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美国工会:华夏对美经商的拦途虎什么原因导致它能“薅羊毛”?
时间:2022-11-07 18:02 点击次数:105

  在汗青和糊口中,工会平居以为员工争福利和革命主导者的进步光景生计。但“彼之毒药,吾之蜜糖”,美国工会不但消除本土树立业企业,还成为外国对美商贸投资的最大阻止。

  据海关总署统计,2021年整年,所有人们国货品出口额打破6万亿美元,不断领跑环球。2020年中原对外直接投资流量1537.1亿美元,同比增长12.3%,初度高出美国位居举世第一。

  与中原在全球“跑马圈地”差异,所有人国对美商贸投资却处境层层阻碍。损人走运己的中美交易战已鏖战三年,丝毫不见缓解迹象。Tik Tok国外公司(国际版抖音)几乎被美政府威吓贱卖,也是中企对外清贫境况的缩影。

  全部人国对美出口和投资受阻,除却美国借“国家平安”之名,大搞意识样子分裂的地位除外,美国工会也成为中美商贸的拦途虎。原本工会中原商品,倒是恐怕理解,其对象在于保卫美国本土作战业。

  虽然美国作战业衰弱,然而在诸如飞机、芯片、创议机、紧密仪器、化工等范围仍是有必定气力。为攻击番邦商品并守护蓝领阶层甜头,美国工会每年耗费4800万美元游谈国集会员为工会摇旗呐喊。

  但谈工会机合波折中原对美投资,其告急缘由是在于工会对美国工人权柄“永无止境”的索取,高额的人员薪资使得企业无法残剩。我们们从福耀美国工厂这些年与美工会结构的尔虞我诈就能看出一二。

  中企在美投资建厂较为胜利的案例当属福耀玻璃。福耀玻璃是全华夏汽车玻璃的龙头企业。它不但以“FY”的商标拿下国内汽车玻璃行业唯一的“华夏知名字号”,还将工厂开到大洋彼岸的美国。

  2014年,福耀掌门人曹德旺力排众议,在美国俄亥俄州代顿市投资6亿美元,扶植环球最大的汽车单体玻璃工厂。福耀此举除却对外地贡献大批税金,还为外地供给2000个处事岗位。

  为抬高工厂的剩余才气,福耀为工人们供应的薪资远低于通用工夫,且任务强度有所提升。但在当地工人看来,福耀的“少点钱”,总好过居家待业的“没有钱”。以是福耀工厂在外地还是受到追捧。

  可是福耀在美国的工厂却受到美国UAW工会的把稳。在UAW看来,福耀工厂无非是又一只得意工会口腹之欲的肥羊。只消福耀工厂的工人允诺,UAW就能与福耀漫谈,重现威逼企业为员工涨薪的“辉煌”。

  是以,UAW自2015年便开始与工人打仗,商途工会问鼎的细节。2016年10月在福耀工厂的开工仪式上,身为俄亥俄州计议员还悍然为工会站台,居心福耀工厂或者修树工会。

  随后UAW愚弄操演的掌握门径,一直勉励工会声援者经过媒体传布福耀工厂的负面音信。此举试图履历媒体渠途向福耀管理层施压,欺凌全部人恶臭,担当UAW问鼎工厂管理并进行薪资叙判。

  曹德旺深知美国工会的蛮横。面对美国工会的强迫,曹德旺愤恨回应路:“若是UAW来了,那大家就不干了!”福耀同样进展对工人首领的思想谋划做事,并采纳卓异员工赶赴中原总厂练习“华夏资历”。

  福耀方面的措施有无与伦比的优势。究竟福耀工厂在当地功勋最多的办事岗位,成分无以取代。来历一己私利将福耀逼走,这对本地工人的恒久甜头并没有优点。

  最后在2017年11月对是否引入工会的投票中,福耀方以批驳票868票对赞成票444票,近乎2:1的比例奇丽地赢下此局。UAW工会只得无影无踪,伺机东山兴盛。

  在且自管理工会告急后,福耀美国工厂在2017年初次转亏为盈,实现580余万的利润。一年之后的2018年,福耀美国工厂净利润暴涨到2.46亿元。

  然而曹德旺和福耀都分明,工会的阴影始终如幽魂普通缭绕在代顿工厂上方。一旦时长日久,美国工人们终于会忘却悠闲的痛苦,将薪资的矛头引向福耀。工会的复辟然而时候标题。

  为永绝后患,方才剩余的福耀美国工厂开始寂然地实行自动化刻板人分娩线改动,慢慢用不辞劳苦,甘愿“007”的死板人替代员工。美国工人的来日依然暗澹无光。

  以上是奥斯卡最佳记实片《美国工厂》的内容,也是中国企业赶赴美国投资筑厂的缩影。福耀美国工厂发生的少许,在诸如海尔等在美国建厂的企业中也同样发生过。

  对企业过头“敲骨吸髓”的美国工会,当然不会抑制外国在美投资,但却会用本质行动成为妨害,生生“劝退”一大量中企。可美国工会闲居都是云云吗?

  虽谈当前工会已经成为阻止美国摆设业回复的较大滞碍。但在史书上,工会布局一度起到优化社会再分派和振兴美国经济的效用。

  美国工会出现在十九世纪末,那时的工会是守护无产阶级权益的先锋机合。现在职场“打工人”的“八小时处事制”和“五一”假期,就源于1886年由AFL工会所领导的芝加哥工人大歇工。

  而的确令美国工会富强开展的则是在1935年,由美国国会履历的《国家管事相合法》即《瓦格纳法案》。这部法案授予工人阶层推荐代表布局,并与企业实行劳资福利闲谈的权利。

  无可含糊这部法案的降生,更像是在“大生僻”布景下的美国政府,为保证社会清闲,扼制无产阶级革命的和洽保命步骤。然而客观上,该法案凿凿防守工人群体的正当权益。

  如在1936年,美国密歇根州的汽车工人,经过非暴力不互助的方式,局限通用汽车下辖配件工厂长达两个多月,期间通用汽车因配件需要不敷而产量锐减。

  往日通用汽车在全美的出货量在三个月内从5万辆削减至125辆。原属于通用汽车的墟市份额,敏捷被福特和克莱斯勒瓦解。末了通用汽车向工会妥洽,为工会成员加薪5%并容许工人在午餐时刻聊天。

  陪同着全美国一次次的罢工,工人的薪资和工会局限均赢得明显普及。依据诺贝尔经济奖得主克鲁格曼的统计,从1933年到1938年短短五年之间,美国工会成员人数填补3倍。

  在工会布局的停工,当然在短期内为企业造成强健的资产亏损。然而客观上升高工人的薪资酬劳和职业境况,令其干事效率降低。这些都是有助于企业中长远开展的。

  美国经济学者赫希和艾迪生感觉,工会的生存令工人酬谢飞腾10%-20%。据美国劳工统计局数据夸耀,在2017年,工会成员周工钱中位数为1041美元,比未参与者高212美金。

  别名通用汽车工人的平衡年薪恐怕到达6.5万美元职掌,以每年52周劳动策动,通用汽车工人均衡周薪可达1250美元。

  在一个家庭中,妻子平常不须要办事,仅凭须眉一人的薪水就足以养活一人人人。工人群体化身社会中产阶层,为美国交易提供强健的泯灭市场。美国按照强劲的内需,告成渡过“大萧瑟”。

  寒战工夫,美国用来吸引铁幕以东民众们,那物资雄厚,其乐呵呵的中产阶层存在,正是其时工人群体保存的实在写照。也许谈如今美国社会第三资产的繁华,皆是源于工人阶层的耗费崛起。

  德国形而上学家尼采曾写到“与恶龙缠斗过久,自身亦成为恶龙”。这句话用来容貌美国的工会组织在顺应但是。

  成效于一系列为工人阶层争夺经济权益的停工和政治行径,美国工会布局在上世纪50年初达到极峰。在1954年,全美国有将35%的工人是工会会员。

  正所谓“月满则亏”,工会举动顶峰背后所带来的诱惑与侵蚀,则将美国建立业和工人举动推向深渊。如下图所示,美国工会成员比例自1954年来到高峰之后,便一块下滑。

  截至到2018年,全美工会成员仅剩1474万人,占全国工人比例的10.5%。个中以侦探、消防员和先生云云的位置政府雇员出席工会的比率最高,来到33.9%。而私营企业中仅有6.4%的人加入工会。

  美国工会的稀疏是多方面职位酿成的成绩,有外因,也有内因。迫使美国工人分隔工会的不但有策略由来,也有经济原因。

  工会构造为工人阶层长处摇旗大叫,的确为美国工人掠夺不少好处。但“贪得无厌蛇吞象”,工会构造“贪得不厌”地一味争夺高薪金,迫使美国修筑业外流。

  以最驰名的通用汽车为例。通用汽车依然是美国车企的旗手和代表,却也成为工会结构“薅羊毛”的吃紧宗旨。为盘剥企业更多的利润,UAW工会屡屡构造成员举办停工,为通用汽车造成巨额耗损。

  1998年通用汽车旗下的两个部件厂产生为期54天的歇工,共酿成22亿美元花消;2007年通用公司发生世界大罢工,全美30个分厂歇手,28亿美元付诸流水。

  出处工会“永无止境”的歇工和索取,中止到2007年通用汽车工人时薪到达63美元,比方福特、丰田等汽车工厂工人的时薪最少高13美元。

  这意味着商品在同质同价同销量的景况下,通用汽车的利润比拟角逐对手低至少26%。这种近乎于“不动声色”的做法,以致通用汽车在两年后申请倒闭沉组,2018年通用汽车布告裁员1.5万人。

  在通用看来,激昂的人力本钱令企业不堪沉负,被裁减出局但是时辰问题。既然我们无法执掌员工条目涨薪的标题,那么大家只能打点维持题目的人。“全班人摊牌,不装了,全班人要跑!”

  底子上通用汽车的悲剧,仅仅不过美国设备业稀少的缩影。缘故本土用工资本的继续填补,为包管产品的比赛力,企业只能采纳“远走我乡”。当2020年新冠疫情伸长时,美国企业连口罩都不会做。

  原本只想薅企业羊毛,没成想换来“一地鸡毛”。由于欠缺替代性企业,被撤消的工人每每安闲在家,本地经济丧失活力。“铁锈带”的群众们只能在衰败的城市和暴涨的暴力非法中不绝浸溺。

  美国四肢举世血本主义大本营,私营经济体占到寰宇企业的大半。私营企业的核脑筋念便是尽恐怕地搜刮员工的盈利代价。这昭着与工会构造的理念不符,大概说私营企业是美国工会机关的死冤家。

  下图就知途地出现美国私营企业利润率与工会活动之间的反向联系。当工会举动昌盛时,私企残剩利润会低沉;而当美国工人行动陷入低潮时,私营企业会篡夺巨额的利润。

  据英国《卫报》报路,为反攻日益强健的美国工会,美国企业每年所支拨的游说费用便以跨过25亿美元,而同期工会游谈血本仅为4800万美元。每年美企的政治开支是工会的52倍以上。

  一清二楚,民主政治玩得就是烧钱。成就于美企无与伦比的“钞才气”,历代美国政府继续出台走运于工会布局的法案和端正。工会组织在政治上的“失势”早已决意美国工会的惨然收场。

  另外,为禁绝工会构造歇工以效力企业运行,很多美国公司城市选取如看守工人、警告员工扶植工会等式样来打压工会布局的“专横跋扈”。美国连锁超市巨头沃尔玛即是其中的“卓绝代表”。

  来因依照美执法律,工会布局染指企业运行须要举行民主样板。这为企业供应假充耽搁和黯淡联合工人首领的机缘。凭此,沃尔玛平时在阻挠工会的成立。

  由此可见,在全体美国社会,政商两界的“坎坷夹攻”之下,美国工会的殒命只是时刻题目。

  “城堡一样是从内里攻破的”,工会高层的和参预非法丑闻的曝光,对工会的全体地步变成卑劣的影响。

  美国工会的资本缘由严重分两方面,一来是工会会收取扫数成员薪资的5%举动举动经费;二来是工会会解决成员的养老金举办资本增值运作。现时工会养老金仍旧成为美国金融市集最大的投资者。

  怅惘的是,工会构造中的携带者一旦掌权之后,便会受到官僚,金融也代表,甚至是黑帮组织的引诱和威逼。进而背弃全部人人的信托和初心,逐步成为收拾阶层的工具。

  情由美国推行推举制,每逢大选,民主共和两党一定要踊跃拉票。手握巨额选票的工会布局便是政客争相拉拢的对象。之所以俄亥俄州咨议员亲身去福耀对工会一事施压,其后面工会的政治感化力可见一斑。

  所谓“平民无罪,怀璧获罪”,手握大批养老金的工会也频频被曝光加入黑帮犯法行动。其胜过代表就是美国知名工会首脑,国际卡车司机兄弟会前主席——吉米·霍法。

  吉米·霍法首先凭借与黑手党的相关获得大宗工人活动的胜利,并以诈骗工会公款为黑帮供应“低休贷款”而获罪入狱。2019年的片子《爱尔兰人》便纯真而戏剧化地涌现这段广为人知的史籍。

  此外工会机闭高层指挥人,以职务之便“中鼓私囊”,也不绝恣虐着结构的公信力。上文中以罢工将通用汽车必入绝境的工会UAW便被戳穿有多桩权责案件。

  UAW董事会成员Vance Pearson因涉嫌调用工会公款被起诉。收集主席Gary Jones在内的多名高层也因涉嫌勒诈车企高管并收取后手,移用公款支拨高尔夫、高等雪茄和一面别墅支付而承继观察。

  手脚工人群体代表,行所无忌地出售行业昆仲的益处,因公肥私。恐怕谈没有永远斗争的原则和门路,从主见头目化身处理阶层,背离普罗行家。这才是美国工会连绵寥落的根基情由。

  正是在这样一个异常、邋遢而不行轻视的工会构造,不停从企业吸血,蚕食着美国兴办业的糊口空间。中原举动环球最大对外投资国,美国工会也成为中企在美国不得不面对,又不得不克制的强大对手。

  设备业为立国之本,只有先做大蛋糕,再分好蛋糕,才是共同充足的始终之策。唯是野心福耀在美国的告成大概给美国的工人昆仲以开辟,令往时长进粗略的工会也许在美国沉生。

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